888集团官网入口招聘计划与通过资格审查人数比例超过1:10的岗位增设初试。初试后根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:10的比例确定进入面试人选。初试成绩不计入面试成绩。各岗位最后一名出现初试成绩并列的，一并确定为面试人选。初试出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有参加初试人数确定。其余岗位待初试完毕后，一并发布资格复审公告。
初试采取笔试方式进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。
考生对初试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。
1、考生于2025年5月15日09:005月16日16:00登录齐河县人民政府网站“初试确认入口”，进行初试确认操作。没有在规定时间进行初试确认的考生，将无法打印初试通知书，视为自动放弃引进资格，不再进入初试程序。
2、考生于2025年5月22日09:005月24日9:00登录齐河县人民政府网站“初试通知书打印入口”进行初试通知书打印，未按时打印《初试通知书》及已打印《初试通知书》但未按规定时间达到考点，视为自动放弃。
已经参与确认且无正当原因不参加初试的考生，将纳入齐河县事业单位人才引进失信人员名录库。
请考生认真阅读《初试通知书》，初试当天携带二代身份证(有效期内)、《初试通知书》(缺一不可)，按要求参加初试。
如遇特殊情况确需调整初试安排，届时将另行发布公告，请参加初试人员理解、支持和配合。
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